下班开会算加班。依据《劳动法》，非规定工作时间工作即加班，非强制则不违法。长期无补偿加班，员工权益受损，影响工作积极性及健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班开会加班，处理方式有协商补偿或拒绝。应与雇主沟通，争取加班费或调休；若不合理可拒绝，并考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班开会算加班。处理如下：1. 与雇主沟通，明确加班性质及补偿方式，如加班费或调休；2. 若沟通无果，拒绝非合理加班要求，并保留证据；3. 必要时，向劳动仲裁部门投诉，维护自身合法权益。
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