被辞退后应签解除劳动合同协议书。依据《劳动合同法》，单位需出具此协议作为离职证明，并办理档案和社保转移。不及时处理可能导致权益受损，如社保断缴、档案遗失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后常见处理方式是协商或仲裁。可先与单位协商补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式时需考虑效率和自身诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后这样做：1.与单位协商，争取合理补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，依据《劳动合同法》维权；4.等待仲裁结果，如需进一步行动，可考虑诉讼。
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