职工社保交了13年后转灵活交了2年，多少岁可以

退休年龄需视具体情况而定，通常与累计缴费年限及身份有关。分析：根据法律规定，职工社保与灵活就业社保在退休条件上有所区别。职工社保通常要求男性满60周岁、女性满50周岁（管理岗位为55周岁）且累计缴费满15年。而灵活就业者退休年龄可能因地区政策差异有所不同，但多数地区也遵循类似原则。您的情况涉及两种社保类型转换，需综合考量。提醒：若达到法定退休年龄时，发现社保缴费年限不足或存在其他疑问，应及时咨询社保部门或专业律师，以免影响退休待遇。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门及寻求专业法律意见。选择建议：首先，应查询并了解当地关于职工社保与灵活就业社保转换及退休年龄的具体政策；其次，直接咨询社保部门以获取最准确的信息；若存在争议或复杂情况，可考虑寻求专业律师的法律意见。
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具体操作：1.若您为男性，且累计缴费年限已满15年（包括职工社保13年和灵活就业社保2年），则通常可在满60周岁时办理退休手续。2.若您为女性，需根据是否属于管理岗位来判断退休年龄。若为普通岗位且累计缴费年限满15年，则可在满50周岁时退休；若为管理岗位，则退休年龄可能为55周岁。3.在办理退休手续前，请务必携带相关证件（如身份证、社保卡等）到当地社保部门进行查询和确认，以确保信息准确无误。4.若遇到政策不明确或存在争议的情况，建议及时咨询专业律师，以获取针对性的法律建议和支持。