公司不让上班，你应依法维权。根据《劳动合同法》，公司无故阻止员工上班属违法行为，你可申请劳动仲裁并要求赔偿。长期不处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让上班，要维权。操作如下：1. 与公司沟通，了解原因，尝试协商；2. 收集劳动合同等证据，证明劳动关系；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，要求恢复工作或赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让上班，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司沟通解决，若协商无果，则携带劳动合同等证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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