医院不能给我盖章，我可以去其他医院盖章不影响什么吗？

不能随意去其他医院盖章，这涉及实习证明的真实性与法律责任。分析：实习证明是医院对你实习期间表现的评价和认可，具有法律效力。若因旷工被终止实习，原医院无法出具正面评价或盖章是合理的。若你擅自到其他医院盖章，可能构成伪造实习证明，不仅损害个人诚信，还可能面临法律责任。此外，这对其他医院也构成欺诈，影响其评价的公信力。提醒：若其他医院或用人单位发现实习证明存在问题，可能会对你的职业声誉造成严重影响，甚至引发法律纠纷。此时，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**与原医院沟通**：诚恳地向原医院说明情况，表达悔意，并请求医院考虑给予一定的补救措施，如延长实习时间以弥补旷工，或在实习证明中注明实际情况但保留盖章。2.**寻求实习指导老师的帮助**：实习指导老师可能了解医院内部流程，能协助你与医院沟通，争取更好的解决方案。3.**咨询法律专业人士**：若沟通无果，可咨询律师，了解伪造实习证明的法律后果及可能的法律救济途径。但需注意，法律途径通常耗时耗力，且可能影响个人职业声誉。4.**考虑其他实习机会**：在解决当前问题的同时，积极寻找其他医院的实习机会，以积累更多实践经验，为未来职业发展打下基础。同时，确保新实习机会能提供合法有效的实习证明。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是与原医院沟通，争取获得理解并寻求解决方案；二是通过法律途径解决争议，如申请仲裁或提起诉讼（但通常不建议，因成本较高且可能影响个人声誉）。选择建议：首选与原医院沟通，尝试解释情况并请求协助。若沟通无果，再考虑咨询律师，评估法律途径的可行性。