首先，日结兼职要求交10块钱押金是不合法的。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式收取定金、保证金或抵押金。若遇到此类情况，劳动者应当及时报警解决，以避免可能的法律风险。不及时处理，劳动者可能面临押金被非法扣押的风险，且无法有效维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。具体操作如下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度来看，对于日结兼职收押金的情况，常见的处理方式有两种：一是向当地劳动监察部门进行投诉、控告；二是直接申请劳动仲裁。面对用人单位的违法行为，劳动者应根据自身实际情况，选择适合的途径来维护权益。若选择投诉、控告，劳动部门将责令单位退还押金，并可能处以罚款；若选择劳动仲裁，则可通过法律途径正式解决纠纷。
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