报警对于老板不发工资跑路的情况通常作用不大。依据《劳动法》等相关规定，工资支付是雇主的法定义务，老板跑路逃避支付工资可能构成违法行为。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资跑路，常见处理方式是去劳动局举报或申请调解、仲裁、起诉。选择时应考虑效率与成本，举报快速但可能效果有限，仲裁与起诉更具法律效力但需时间与费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板跑路不发工资，应这样处理：1. 立即收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动局举报，请求介入调查；3. 考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 如仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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