在医院签订了进修合同协议，还没有补签劳动合

辞职是否赔偿需具体分析，未补签劳动合同不影响原进修合同效力。根据《劳动合同法》等相关规定，若合同中有相关约定且辞职属于违约，则可能需赔偿。不及时处理可能导致面临法律诉讼及赔偿风险。
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辞职赔偿需看合同。1.若合同无明确条款，与医院沟通协商，表达辞职意愿并寻求双方都能接受的解决方案。2.若合同有赔偿条款且辞职构成违约，需评估赔偿金额与自身承受能力，考虑是否通过法律途径争取权益。3.在任何情况下，都应保留好相关证据，如合同文本、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式需视合同内容而定，一般可选择协商或诉讼。若合同中未明确辞职赔偿条款，可与医院协商解决；若协商无果或存在明确赔偿条款，可考虑通过法律途径解决争议。