工伤可以起诉单位和个人吗

可以起诉单位和个人。未及时处理工伤可能涉及法律责任，《工伤保险条例》明确了可起诉的情形，如单位对工伤认定不予受理等，若不及时处理，可能导致工伤权益无法保障，甚至引发更复杂的法律纠纷。
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常见处理方式为申请行政复议或提起行政诉讼。选择时，需根据具体情况判断，如对工伤认定有异议，可选择行政复议；如单位未履行相关协议，则考虑行政诉讼。《行政诉讼法》规定，提起诉讼需在知道行政行为之日起六个月内。
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工伤起诉单位处理：1. 若单位不予受理工伤认定申请，可依法申请行政复议。2. 对工伤认定结论不服，同样可申请行政复议。3. 单位对缴费费率不服，也可选择行政复议。4. 如医疗机构认为经办机构未履行协议，可依法向人民法院提起行政诉讼。5. 对核定的工伤保险待遇有异议，同样可提起行政诉讼，注意需在知道行政行为之日起六个月内提出。