单位已买社保，独生子女补助领取方式是什么？

农村户口打工者，单位已缴社保，独生子女补助一般通过单位发放。分析：根据国家规定，独生子女父母奖励费一般按月发放，由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。若夫妻双方一方为农村居民或没有工作单位，另一方所在单位应当将独生子女父母奖励费全额发给。在您的情况下，由于单位已为您购买社保，因此独生子女补助很可能通过单位财务系统按月或按年度发放给您。提醒：若长时间未收到独生子女补助，或单位拒绝发放，可能表明问题比较严重，建议及时咨询律师或向劳动部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，独生子女补助的领取方式主要有两种：一是通过单位直接发放；二是若单位未按规定发放，可向劳动监察部门投诉，要求单位履行义务。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解补助发放的具体流程和时间。若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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具体操作：1.**与单位沟通**：首先，与单位人事或财务部门沟通，了解独生子女补助的发放政策、标准及时间。确保自己的信息（如银行账户）已正确提交给单位。2.**查看合同与规定**：查阅劳动合同及单位规章制度，确认是否有关于独生子女补助的明确条款。如有争议，这些条款将是维权的重要依据。3.**收集证据**：若单位未按时发放补助，收集相关证据，如工资条、银行流水等，证明单位未履行义务。4.**向劳动监察部门投诉**：若沟通无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，要求单位履行发放独生子女补助的义务。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果作出处理。5.**法律途径**：若劳动监察部门处理不满意，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。但需注意，法律途径耗时较长，成本较高，应谨慎选择。