员工上班期间意外身亡，公司需按工伤保险条例赔偿。首先，这属工伤情形，依据《工伤保险条例》可获赔偿。未及时赔偿，将影响公司声誉及面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工意外身亡处理：1. 立即报告相关部门，并启动工伤认定程序。2. 与家属沟通，协商赔偿事宜，包括丧葬费、体恤费等。3. 若协商无果，引导家属通过法律途径维权，如申请仲裁或提起诉讼。4. 配合调查，确保事故原因清晰，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，常见方式有：协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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