离职补偿金按离职前12个月平均工资给。依据《劳动合同法》，工资涵盖多项内容，若未按规定支付，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿金按平均工资给。操作如下：1.与用人单位沟通确认补偿金计算方式；2.如有争议，收集工资单等证据；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿金处理方式通常包括协商和仲裁。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，再通过劳动仲裁来维护自身权益。
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